Vi arbejder sammen med organisationer og virksomheder som tager arbejdspladsens menneskelige ressourcer alvorligt, og som gerne vil forankre arbejdsglæde og udnytte videndeling mest muligt.
Vi bruger statistik til at komme bag om tallene og fokusgrupper til at komme ind i krogene. Netværksanalyse bruger vi til røngtenbilleder af samarbejde og innovation.
Vores kunder kommer fra uddannelsessektoren, offentlige organisationer, den frivillige sektor og mellemstore private virksomheder.
Ved hjælp af avanceret statistik og netværksanalyse, leverer vi kort sagt seriøs kvantitativ HR
Vi kalder det oplyst organisationsudvikling.
Vi kan godt lide at have det sjovt og citere Sherlock Holmes:
“It is a capital mistake to theorize before one has data. Insensibly one begins to twist facts to suit theories, instead of theories to suit facts.”
“Vi” er p.t. 1½ mand høj. Andreas sidder på Republikken fuldtid – mens Rasmus sidder et sted i linuxkernen og sikre at vores surveysystem kører optimalt og at statistikken er sund.
Andreas er statskundskaber og hovedudfører på opgaverne. Rasmus er den anonyme bagmand.
Se evt. Andreas’ linkedIN profil.
del:
